第241章 什么是多鱼精神!?
第241章什么是多鱼精神!?
网抑云音乐说打压就打压。
靠着在互联网这快的关系,人情也好,买也好,把多鱼听书app从各大主流应用商店上都给挤下去了。
本来多鱼听书这个月的下载量一直很好,口碑不错,评分也逐渐上涨。
在一些例如下载排行榜、月度热门软件等还算有点信誉的榜单上,都能看到多鱼听书的软件。
现在,全没了!
网抑云音乐(听书)直接空降第一!
介绍语都特别加上了他们的听书模块。
尤其是用户搜索‘多鱼听书’第一个出现‘网抑云音乐(听书)’是最骚的!
大部分的用户,听说某个软件能听书,搜索下载,但.下载量刚一千多万的多鱼听书和下载量高达13亿网的抑云音乐。
这体量能一样嘛!
而且网抑云音乐.用户熟啊!
就算平时不用这个听歌,但它的梗总听说过吧?
经常有网抑云的评论区上短视频平台火爆的,著名的情感音乐软件。
那.下载哪个?
有一部分目标明确的还是会下载多鱼听书,找到自己的需求。
而很多‘我啥都行’的用户,就会选择下载量更高,排名更靠前,知名度更大的‘网抑云音乐(听书)’了。
这点,在数据上就能体现出来。
网抑云音乐这波操作一出,多鱼听书单日下载量瞬间减半!
经过上个月的用户暴增以后。
现在的多鱼听书app进入平稳发展阶段,而且广告曝光少,主要是靠口碑发酵。
但好在市面上只有这一个听书软件,有这个需求的都只会下载多鱼听书。
每天新用户大概有5万人左右。
比不上刚开始的暴增,但对于一个没花钱做宣传的软件来说,已经很不错了。
况且!
自己直接找来的用户,精准度非常高。
付费率也一直维持在一个极高的水平。
孟星空还是比较满意的,他深刻意识到蒲总的策略有多么正确!
现阶段.数量不重要,质量才重要!
他们目前的功能还是有些单一,主要服务于喜欢听小说的用户,并不适合大面积推广。
现在根据蒲总虽然没有明说但肯定支持的建议.做了每日新闻栏目,目前反馈良好!
功能得到了拓展。
用户粘性大幅提升。
现在本来是持续向好的阶段网抑云的一波操作,直接给多鱼听书迎头一棒!
抢流量!
抢用户!
逼死多鱼听书。
第一天就干掉了50%的新用户,以后再这么下去,不得废了?
一个软件或者一个游戏,如果只剩下老用户,那就离凉不远了.每天都有突然不想用这个软件的人,比如启点。
某读者熬夜看完了一本书,然后精神萎靡,上班被老板K了一顿,让他能干就干不能干就滚。
而此时,他的间歇性混子的奋斗基因被激活了。
觉得自己不能这样了,要利用空闲时间学习一门副业,以后争取自己干点买卖,不要一辈子寄人篱下。
一怒之下,把所有的娱乐app全部删掉!
开始发愤图强!
启点读者数量-1。
此时,就需要新读者来补上,不然启点的日活跃读者越来越少,从而整体流量变低,书的订阅开始减少,作者赚不到钱就去别的网站,读者发现能看的书很少就也去别的网站找书看了。
作者流失,读者也流失,如此恶性循环,最后.只能凉凉。
“所以!这个案例告诉我们一个什么道理?”
多鱼公司,有声阅读部门。
孟星空镇定自若,给部门的人问道。
此时,一个员工默默举起手:“所以.如果他不想奋斗就好了?”
孟星空:“.”
看了一眼说话人的名字:赵才。
从网抑云音乐人事部跳槽过来的,据说当时想要挖钟成,结果被策反。
孟星空恨铁不成钢地说道:“赵才,你这思想很危险啊!多鱼公司的核心价值观都不懂!我今天得给你好好上一课了!”
赵才闻言,心里一惊。
这就是入职半个月都没有摸到的公司核心内容要来了吗?
孟星空:“根据蒲总的日常指示我们多鱼公司的核心价值就是——拒绝摸鱼,高效办公!以加班为耻,高效率为荣!谁要是在规定的工作时间内没有完成自己的工作,从而导致蒲总出加班费让你完成本该在白天完成的工作,那就是部门的耻辱!不仅拖累了部门的进度,还给公司带来了严重的经济负担!最关键的是还会被蒲总拎出来单独教育,抹黑咱们部门的整体形象。”
赵才张大嘴巴:“.啊这!”
加班可耻?
还有这说法?
孟星空继续说道:“相反!谁要是能在白天把自己的工作干完,然后去健个身,玩会游戏.那就会收获全公司员工的崇拜,因为这是你高效办公的证明,也是给公司省下加班费的好行为,蒲总还会专门表扬每周使用娱乐设施最多的员工,为的就是突出高效率的重要性!”
赵才:“嘶~”
“所以!蒲总是反对咱们奋斗吗?”
“不是!”
“蒲总是鼓励咱们有效奋斗!把精力用在正确的地方,每天一上班就要火力全开,把事情统统处理完,奋斗一天以后.才能更好的享受剩余的时光,工作和生活谁也不耽误,每天都能保持一个愉悦的精神状态,从而保证工作的热情。短暂的奋斗不可取,可持续性的奋斗才是蒲总想要的!”
“所以,假如我刚刚举例的那个人是多鱼公司的员工,就不会出现这种情况,因为他白天干完活以后,有充足的时间去干自己喜欢的事情,晚上自然也就不会为了麻痹自己而熬夜通宵看书,因为自律的习惯已经养成!”
“这就是多鱼精神!”
赵才听完后,眼睛里透出光芒,仿佛新世界的大门被打开。
“原来如此.学到老,活到老!”
其他9个从网抑云跳槽过来的员工也是纷纷点头,感觉自己掌握了孟经理说的这一套,很快就能融入到多鱼公司的工作节奏中来了。
本来他们因为刚来多鱼公司上班,又被分配做多鱼听书的新闻栏目,经常加班还有点小自豪。
以为自己是个奋斗逼。
很快就能得到老板的赏识,不用多久,就会升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰,想想还有点小激动呢!
但没想到自己居然落了下乘,甚至给公司增添了不必要的经济负担!
想想就觉得羞愧!
给大家普及了一下多鱼精神后,孟星空看着来势汹汹的网抑云音乐,继续说道:
“这次网抑云的手段我们已经提前知道了,那现在就看我们能不能顶住了。”
虽然表面上看起来孟星空泰然自若。
提前也做好了应对的方法。
但.他还是有点慌。
这种大事,蒲总不在公司里指挥,总觉得不太放心。
“要不.打个电话问问蒲总?”
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在一些例如下载排行榜、月度热门软件等还算有点信誉的榜单上,都能看到多鱼听书的软件。
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尤其是用户搜索‘多鱼听书’第一个出现‘网抑云音乐(听书)’是最骚的!
大部分的用户,听说某个软件能听书,搜索下载,但.下载量刚一千多万的多鱼听书和下载量高达13亿网的抑云音乐。
这体量能一样嘛!
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就算平时不用这个听歌,但它的梗总听说过吧?
经常有网抑云的评论区上短视频平台火爆的,著名的情感音乐软件。
那.下载哪个?
有一部分目标明确的还是会下载多鱼听书,找到自己的需求。
而很多‘我啥都行’的用户,就会选择下载量更高,排名更靠前,知名度更大的‘网抑云音乐(听书)’了。
这点,在数据上就能体现出来。
网抑云音乐这波操作一出,多鱼听书单日下载量瞬间减半!
经过上个月的用户暴增以后。
现在的多鱼听书app进入平稳发展阶段,而且广告曝光少,主要是靠口碑发酵。
但好在市面上只有这一个听书软件,有这个需求的都只会下载多鱼听书。
每天新用户大概有5万人左右。
比不上刚开始的暴增,但对于一个没花钱做宣传的软件来说,已经很不错了。
况且!
自己直接找来的用户,精准度非常高。
付费率也一直维持在一个极高的水平。
孟星空还是比较满意的,他深刻意识到蒲总的策略有多么正确!
现阶段.数量不重要,质量才重要!
他们目前的功能还是有些单一,主要服务于喜欢听小说的用户,并不适合大面积推广。
现在根据蒲总虽然没有明说但肯定支持的建议.做了每日新闻栏目,目前反馈良好!
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现在本来是持续向好的阶段网抑云的一波操作,直接给多鱼听书迎头一棒!
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抢用户!
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第一天就干掉了50%的新用户,以后再这么下去,不得废了?
一个软件或者一个游戏,如果只剩下老用户,那就离凉不远了.每天都有突然不想用这个软件的人,比如启点。
某读者熬夜看完了一本书,然后精神萎靡,上班被老板K了一顿,让他能干就干不能干就滚。
而此时,他的间歇性混子的奋斗基因被激活了。
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一怒之下,把所有的娱乐app全部删掉!
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此时,就需要新读者来补上,不然启点的日活跃读者越来越少,从而整体流量变低,书的订阅开始减少,作者赚不到钱就去别的网站,读者发现能看的书很少就也去别的网站找书看了。
作者流失,读者也流失,如此恶性循环,最后.只能凉凉。
“所以!这个案例告诉我们一个什么道理?”
多鱼公司,有声阅读部门。
孟星空镇定自若,给部门的人问道。
此时,一个员工默默举起手:“所以.如果他不想奋斗就好了?”
孟星空:“.”
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孟星空恨铁不成钢地说道:“赵才,你这思想很危险啊!多鱼公司的核心价值观都不懂!我今天得给你好好上一课了!”
赵才闻言,心里一惊。
这就是入职半个月都没有摸到的公司核心内容要来了吗?
孟星空:“根据蒲总的日常指示我们多鱼公司的核心价值就是——拒绝摸鱼,高效办公!以加班为耻,高效率为荣!谁要是在规定的工作时间内没有完成自己的工作,从而导致蒲总出加班费让你完成本该在白天完成的工作,那就是部门的耻辱!不仅拖累了部门的进度,还给公司带来了严重的经济负担!最关键的是还会被蒲总拎出来单独教育,抹黑咱们部门的整体形象。”
赵才张大嘴巴:“.啊这!”
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还有这说法?
孟星空继续说道:“相反!谁要是能在白天把自己的工作干完,然后去健个身,玩会游戏.那就会收获全公司员工的崇拜,因为这是你高效办公的证明,也是给公司省下加班费的好行为,蒲总还会专门表扬每周使用娱乐设施最多的员工,为的就是突出高效率的重要性!”
赵才:“嘶~”
“所以!蒲总是反对咱们奋斗吗?”
“不是!”
“蒲总是鼓励咱们有效奋斗!把精力用在正确的地方,每天一上班就要火力全开,把事情统统处理完,奋斗一天以后.才能更好的享受剩余的时光,工作和生活谁也不耽误,每天都能保持一个愉悦的精神状态,从而保证工作的热情。短暂的奋斗不可取,可持续性的奋斗才是蒲总想要的!”
“所以,假如我刚刚举例的那个人是多鱼公司的员工,就不会出现这种情况,因为他白天干完活以后,有充足的时间去干自己喜欢的事情,晚上自然也就不会为了麻痹自己而熬夜通宵看书,因为自律的习惯已经养成!”
“这就是多鱼精神!”
赵才听完后,眼睛里透出光芒,仿佛新世界的大门被打开。
“原来如此.学到老,活到老!”
其他9个从网抑云跳槽过来的员工也是纷纷点头,感觉自己掌握了孟经理说的这一套,很快就能融入到多鱼公司的工作节奏中来了。
本来他们因为刚来多鱼公司上班,又被分配做多鱼听书的新闻栏目,经常加班还有点小自豪。
以为自己是个奋斗逼。
很快就能得到老板的赏识,不用多久,就会升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰,想想还有点小激动呢!
但没想到自己居然落了下乘,甚至给公司增添了不必要的经济负担!
想想就觉得羞愧!
给大家普及了一下多鱼精神后,孟星空看着来势汹汹的网抑云音乐,继续说道:
“这次网抑云的手段我们已经提前知道了,那现在就看我们能不能顶住了。”
虽然表面上看起来孟星空泰然自若。
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但.他还是有点慌。
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