第504章 严老头的火锅寿宴
都重生了谁谈恋爱啊正文卷第504章严老头的火锅寿宴三天之后,期末考试彻底结束,江勤属于是会的全写了,比如姓名,比如班级。
此时,放假日期近在眼前,一场小雨渲染了离校的氛围,大学生们终于脱离苦海,开始收拾行李,准备回家度过悠长暑假,晚睡晚起,晚睡晚起。
在此期间,208的人集体回来了一趟,陪着严教授吃了个火锅。
为什么专门回来吃火锅,那是因为这天刚好是老头六十大寿的前夜。
考虑到严教授寿辰当天要返乡宴请宾朋,还有多年从事教师工作所培养出来的桃李也要回来看他,江勤就特地提前一晚上,先带人给他来了个惊喜。
这个古怪的小老头,做事总是一本正经,用严苛的标准要求着别人,又用更加严苛的标准要求着自己,所以每天都太过严肃,不是很快乐。
但是,他意外地喜欢吃火锅,还独爱董文豪的秘制酱料。
你要在外面的大饭店定个桌,他还真不一定乐意去,但只要你在创业基地煮一锅好汤底,老头闻着味儿就能找过来。
另外,自从10年初开始,公司规模极速扩张,他们这个草创团队就很久没一起吃过火锅了。
这次是贺寿,也是重聚,意义非凡。
于是在当天下午,207早早就架起了圆桌。
对面的墙上还挂起了横幅,上面写着“不老男神,永远十八”。
董文豪带着围裙,搅拌了一下自己熬了一天的骨汤,顺便炸了个小酥肉,还调了几碗秘制酱汁。
路飞宇个赔钱货则带着其他男生,到步行街一顿采购,载货量堪比货拉拉,还是专挑贵的买。
女孩们就比较轻松了,一边看着电视剧一边洗菜,嘴里还闲聊着各种八卦。
冯楠舒也蹲在一边帮她们摘菜,然后听她们说某某学院的一个女孩意外怀孕,樱红的小嘴儿忍不住张得大大的。
“你们在聊什么乱七八糟的?”
江勤从旁边经过,瞬间竖起眉毛。
文锦瑞闻声抬头:“老板,有个学妹意外怀孕了伱不知道吗?父母都找学校里来了,关键她还没对象,听说是她好朋友的。”
“胡扯!诽谤!”
“您为什么这么激动?我说的都是真的。”
“那就是活该,让她不珍惜友谊!”
江勤一本正经地批评了一句,然后捂着小富婆的耳朵就给她拎走了。
不过等江勤不注意的时候,她又偷偷溜了回去,还听。
谭青、苏奈也从沪上回来了,一同到来的还有叶子卿,毕竟这是严教授的寿辰,她不可能不在。
不过她只和谭青熟,和别人不是很熟,再加上年龄差的问题,不太容易融入进去,于是就站在门口看着,表情渐渐变得恍然。
她当年创业的时候也有这么一大批员工,但很少有这种聚在一起的时候。
因为她觉得只要工资按时发大家就是一条心,团队建设和凝聚力只不过是玄学。
所以当她的久惠团离开自己的眼皮子底下,到科技大、师范大和理工大展业的时候,才会出现管理越来越混乱,挂名蹭工资屡禁不止,分校团队越发臃肿的问题。
此时从老板变成员工,她才能清晰地感知到,做企业,并不是你给大家发工资,大家就会一条心。
我付出劳动,换取报酬,大家是合作关系,总不能我时间卖给你了,心也要卖给你。
而江勤,他似乎有着自己独有的魅力,虽然身份是老板,却可以毫无阻碍地迅速地融入基层,和大家打成一片。
最关键的是,他对团队的管理都是潜移默化的。
比如那个路飞宇,买了一大堆的东西,还都是挑贵的买的,搞得江勤顿足捶胸,骂骂咧咧。
但他实际上并不是真的生气,要不他根本不会派路飞宇去。
可是当老板表现出这种气质的时候,手底下的员工潜意识就会觉得自家老板很在乎这件事,下意识地严格把控团队的财务问题。
再比如之前在沪上,江勤总是带大家抢对手家的券。
这种行为看似无厘头,却让大家对商战有了更深刻的参与感,就连她自己都陷入了进去,在抢到对手的半价券时立马变得得意洋洋。
就好像大家抱着团一起干了某个坏事,那一瞬间的团队归属感别提多强烈了。
她不知道自己是不是像做阅读理解一样过分脑补了江勤的行为,但她总觉得这才是一个团队最良好的状态。
“时间好像差不多了老板。”
“你说汤底吗?”
“嗯。”
“那就搞起吧,待会儿把门敞开,严教授一个小时之内就能找上门来,赌五毛钱的。”
董文豪嘿嘿一乐,伸手把锅打开,鲜润的骨汤奶白浓稠,然后全都倒进鸳鸯锅子里,再掰一半的麻辣牛油的底料放入右边,菌汤底料放在左边,开始炖煮。
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此时,放假日期近在眼前,一场小雨渲染了离校的氛围,大学生们终于脱离苦海,开始收拾行李,准备回家度过悠长暑假,晚睡晚起,晚睡晚起。
在此期间,208的人集体回来了一趟,陪着严教授吃了个火锅。
为什么专门回来吃火锅,那是因为这天刚好是老头六十大寿的前夜。
考虑到严教授寿辰当天要返乡宴请宾朋,还有多年从事教师工作所培养出来的桃李也要回来看他,江勤就特地提前一晚上,先带人给他来了个惊喜。
这个古怪的小老头,做事总是一本正经,用严苛的标准要求着别人,又用更加严苛的标准要求着自己,所以每天都太过严肃,不是很快乐。
但是,他意外地喜欢吃火锅,还独爱董文豪的秘制酱料。
你要在外面的大饭店定个桌,他还真不一定乐意去,但只要你在创业基地煮一锅好汤底,老头闻着味儿就能找过来。
另外,自从10年初开始,公司规模极速扩张,他们这个草创团队就很久没一起吃过火锅了。
这次是贺寿,也是重聚,意义非凡。
于是在当天下午,207早早就架起了圆桌。
对面的墙上还挂起了横幅,上面写着“不老男神,永远十八”。
董文豪带着围裙,搅拌了一下自己熬了一天的骨汤,顺便炸了个小酥肉,还调了几碗秘制酱汁。
路飞宇个赔钱货则带着其他男生,到步行街一顿采购,载货量堪比货拉拉,还是专挑贵的买。
女孩们就比较轻松了,一边看着电视剧一边洗菜,嘴里还闲聊着各种八卦。
冯楠舒也蹲在一边帮她们摘菜,然后听她们说某某学院的一个女孩意外怀孕,樱红的小嘴儿忍不住张得大大的。
“你们在聊什么乱七八糟的?”
江勤从旁边经过,瞬间竖起眉毛。
文锦瑞闻声抬头:“老板,有个学妹意外怀孕了伱不知道吗?父母都找学校里来了,关键她还没对象,听说是她好朋友的。”
“胡扯!诽谤!”
“您为什么这么激动?我说的都是真的。”
“那就是活该,让她不珍惜友谊!”
江勤一本正经地批评了一句,然后捂着小富婆的耳朵就给她拎走了。
不过等江勤不注意的时候,她又偷偷溜了回去,还听。
谭青、苏奈也从沪上回来了,一同到来的还有叶子卿,毕竟这是严教授的寿辰,她不可能不在。
不过她只和谭青熟,和别人不是很熟,再加上年龄差的问题,不太容易融入进去,于是就站在门口看着,表情渐渐变得恍然。
她当年创业的时候也有这么一大批员工,但很少有这种聚在一起的时候。
因为她觉得只要工资按时发大家就是一条心,团队建设和凝聚力只不过是玄学。
所以当她的久惠团离开自己的眼皮子底下,到科技大、师范大和理工大展业的时候,才会出现管理越来越混乱,挂名蹭工资屡禁不止,分校团队越发臃肿的问题。
此时从老板变成员工,她才能清晰地感知到,做企业,并不是你给大家发工资,大家就会一条心。
我付出劳动,换取报酬,大家是合作关系,总不能我时间卖给你了,心也要卖给你。
而江勤,他似乎有着自己独有的魅力,虽然身份是老板,却可以毫无阻碍地迅速地融入基层,和大家打成一片。
最关键的是,他对团队的管理都是潜移默化的。
比如那个路飞宇,买了一大堆的东西,还都是挑贵的买的,搞得江勤顿足捶胸,骂骂咧咧。
但他实际上并不是真的生气,要不他根本不会派路飞宇去。
可是当老板表现出这种气质的时候,手底下的员工潜意识就会觉得自家老板很在乎这件事,下意识地严格把控团队的财务问题。
再比如之前在沪上,江勤总是带大家抢对手家的券。
这种行为看似无厘头,却让大家对商战有了更深刻的参与感,就连她自己都陷入了进去,在抢到对手的半价券时立马变得得意洋洋。
就好像大家抱着团一起干了某个坏事,那一瞬间的团队归属感别提多强烈了。
她不知道自己是不是像做阅读理解一样过分脑补了江勤的行为,但她总觉得这才是一个团队最良好的状态。
“时间好像差不多了老板。”
“你说汤底吗?”
“嗯。”
“那就搞起吧,待会儿把门敞开,严教授一个小时之内就能找上门来,赌五毛钱的。”
董文豪嘿嘿一乐,伸手把锅打开,鲜润的骨汤奶白浓稠,然后全都倒进鸳鸯锅子里,再掰一半的麻辣牛油的底料放入右边,菌汤底料放在左边,开始炖煮。
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